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  • 當(dāng)眾頂撞上司,我付出沉重的代價(jià)

    我在一家公司干了好幾年，其間風(fēng)風(fēng)雨雨的大事小事發(fā)生了不少，但發(fā)生在自己身上有一件事情讓我記憂猶新，意義深遠(yuǎn)。我當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)，車間員工共有200人；那是一個(gè)星期六下午。因產(chǎn)品上一個(gè)部件沒有到位，導(dǎo)致我們生產(chǎn)流水線停工。我詢問物料部門說：物料較快也要到晚...

    2008-07-08

  • 職場(chǎng)女人成功的代價(jià)有多大？

    在美國(guó)，年薪超過10萬(wàn)美元的職業(yè)婦女中，有大約一半人在40歲以后還沒有孩子，而她們中有許多人對(duì)此深感懊悔。太多的婦女在20到30多歲時(shí)一門心思為事業(yè)的成功而奮斗，結(jié)果錯(cuò)過了建立家庭、生兒育女的“個(gè)人幸！。這樣的調(diào)查結(jié)果，是很多事業(yè)成功的美國(guó)女性始料不及...

    搜狐

    2008-07-07

  • 較懶的同事拿了獎(jiǎng)金,這是為什么?

    每年到了這個(gè)時(shí)候，年終考核、年終評(píng)獎(jiǎng)成了職場(chǎng)里較熱門的話題。在公司干了一整年，到了年底，要不希望通過年終考核，能多發(fā)點(diǎn)錢；要不圖個(gè)名譽(yù)，評(píng)個(gè)獎(jiǎng)，至少是對(duì)這一年來工作的肯定。有這種想法其實(shí)很正常，但也有人覺得這種年終考核其實(shí)根本沒必要。每逢這種考核，總有公...

    牛津管理評(píng)論

    2008-07-07

  • 人生的兩個(gè)機(jī)會(huì)

    美國(guó)加州有位剛畢業(yè)的大學(xué)生，在2003年的冬季大征兵中他依法被征，即將到較艱苦也是較危險(xiǎn)的海軍陸戰(zhàn)隊(duì)去服役。這位年輕人自從獲悉自己被海軍陸戰(zhàn)隊(duì)選中的消息后，便顯得憂心忡忡。在加州大學(xué)任教的祖父見到孫子一副魂不守舍的模樣，便開導(dǎo)他說：“孩子啊，這沒什么好擔(dān)...

    環(huán)球財(cái)富網(wǎng)

    2008-07-06

  • 職場(chǎng)女性是“披著羊皮的溫柔而堅(jiān)定的狼”

    狼與女性有什么樣的關(guān)聯(lián)？?jī)烧咚坪跏菦]有聯(lián)系的兩個(gè)群體，然而我們卻可以在狼的身上發(fā)現(xiàn)許多女性特質(zhì)。1.狼是世界上分布較廣的野生動(dòng)物，女性地位猶如狼在世界上的蹤跡，不聲不響地占領(lǐng)著整個(gè)世界！2.狼的群體性也在女人身上展露，相較于男性個(gè)人主義，女性的團(tuán)隊(duì)精力表...

    互聯(lián)網(wǎng)

    2008-07-06

  • 辦公室新同事是局長(zhǎng)女兒

    洪洪的桌上有一疊文件，她知道又是主任拿過來的？纯幢，較多用半個(gè)小時(shí)這些文件就能處理好，打開word文檔，洪洪卻有些心不在焉，是因?yàn)樽蛱熘魅翁崞鸬哪莻(gè)新同事嗎？新同事叫明星，是局長(zhǎng)的女兒，人還沒來報(bào)到，可有關(guān)她的各種消息早在一個(gè)月前就在辦公室里遍地開花。...

    重慶晚報(bào)

    2008-07-06

  • 現(xiàn)在的白領(lǐng)為何都盼著生。

    人人都害怕生病，在雜志社工作的曾小姐卻盼望來一場(chǎng)大病。前晚本可達(dá)成心愿，昨天一早起來卻什么事都沒有，她郁悶了一整天！岸际枪ぷ鲏毫θ堑牡湥痹诟Ｌ镆幻朗畴s志做采編工作的曾小姐說，前晚睡覺前，她感覺頭暈，額頭也很燙，以為會(huì)發(fā)高燒，第二天就不用上班了，結(jié)果昨...

    牛津管理評(píng)論

    2008-07-06

  • 職場(chǎng)生涯：用心去感悟工作

    在職場(chǎng)工作幾十年，總結(jié)個(gè)人在職場(chǎng)中的經(jīng)驗(yàn)，或是說是我用幾十年人生經(jīng)歷換來的體會(huì)，感受較深的是四個(gè)字：用心感悟。在我年青時(shí)工作、生活不是用心去做，工作、生活或任何一件事都沒有意識(shí)到這一點(diǎn)，認(rèn)為只要認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好工作就行了，有時(shí)工作忙時(shí)或是心情不好時(shí)工作就會(huì)...

    中國(guó)人力資源管理網(wǎng)

    2008-07-06

  • 人力資源主管月薪揭秘

    日前對(duì)全國(guó)各大城市和各個(gè)行業(yè)的人力資源管理“薪情”進(jìn)行了大摸底，情況如下：上海地區(qū)較高武漢位居第十目前人力資源主管平均年薪排在前四位的城市依次為上海、北京、深圳、廣州。這個(gè)排名與這些地區(qū)在國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展地位相吻合。排名第五、第六、第七、第八、第九的分別為...

    互聯(lián)網(wǎng)

    2008-07-03

  • 一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人的另類人生

    翻開《我與商業(yè)帶領(lǐng)者的合作與沖突》一書，跟隨著商場(chǎng)風(fēng)云人物的腳步，我們仿佛聽到了歷史的滾滾雷聲。李玉琢，這個(gè)在商海拼殺18年，與眾多高手過招的職業(yè)經(jīng)理人，之所以如此引人注目，是因?yàn)樗⒂谒耐、華為等燈光閃爍的歷史舞臺(tái)上。當(dāng)聚光燈照在他臉上時(shí)，依稀浮現(xiàn)出...

    互聯(lián)網(wǎng)

    2008-07-03

  • 職場(chǎng)的成功在于與眾不同

    個(gè)人的職業(yè)生涯對(duì)于整個(gè)人力市場(chǎng)來說，就好像是一件產(chǎn)品。好與壞、成功或失敗只有在市場(chǎng)比較中才能得出判斷。”朱正中先生一上來就給大家灌輸起以市場(chǎng)意識(shí)來自我評(píng)價(jià)的理念，“現(xiàn)在，市場(chǎng)上的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)越來越多，想要脫穎而出也越來越難……行業(yè)之間的人才流動(dòng)帶來跨行業(yè)的標(biāo)...

    互聯(lián)網(wǎng)

    2008-07-01

  • 高層急于求成，令我苦不堪言!

    2007年4月我們終于與東莞一家工廠高層達(dá)成協(xié)議，我們?nèi)珯?quán)接管這家公司，我們一行三人，一人全權(quán)負(fù)責(zé)生產(chǎn)，我全權(quán)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)，一人全權(quán)負(fù)責(zé)流程，而且高層還承諾:"你們?cè)贚ED行業(yè)有的是經(jīng)驗(yàn)和工作方法，我一切聽你們的，在你們面前我只能是配角，而且還答應(yīng)給我們高達(dá)...

    互聯(lián)網(wǎng)

    2008-07-01

  • 秘書到底是個(gè)什么“角兒”

    陷入求職怪圈秘書，是個(gè)讓人歡喜讓人憂的職位。在職介所登記求職的20—40歲的女性當(dāng)中，有將近50%的求職者希望獲得秘書、文員、文秘、助理等職位。令人納悶的是，在這50%的求職者當(dāng)中，又有將近40%是同職位跳槽者。我們給這些求職者做指導(dǎo)的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)她們陷入...

    瑞麗

    2008-06-30

  • 我與英明高層擦身而過

    在我還不是北京奧維凱達(dá)起重吊索具有限公司的員工之前，我曾是某某物流天津公司的一名商務(wù)部主管。高層是一個(gè)精明強(qiáng)干、雷厲風(fēng)行的人，同時(shí)也是一個(gè)專橫獨(dú)斷、重利無(wú)情之人。公司上至經(jīng)理下到搬運(yùn)工人無(wú)不畏懼他的威嚴(yán)及霸氣。05年6月份的一個(gè)晚上，忙碌了一整天的同事們...

    互聯(lián)網(wǎng)

    2008-06-30

  • 感悟一個(gè)中專生的10萬(wàn)年薪之道

    何謂熱情？如果有一天小南（化名）當(dāng)上了我們這個(gè)大部分國(guó)家第二大技術(shù)社區(qū)的銷售負(fù)責(zé)人，我也不會(huì)感到奇怪，因?yàn)楦鶕?jù)我的了解，他身上具備一個(gè)使他不斷進(jìn)步與取得成就的特質(zhì)——熱情。關(guān)于熱情對(duì)人的作用，尤其是對(duì)銷售人員的作用，弗蘭克·貝特格在《從失敗到成功的銷售經(jīng)...

    互聯(lián)網(wǎng)

    2008-06-30

  • 本應(yīng)升職 卻被解雇

    我已經(jīng)應(yīng)聘到這家公司3個(gè)月整了，人力資源部通知我和小王說下午高層要請(qǐng)吃飯。我明白，這是高層較后拍板決定我們兩個(gè)人中哪一個(gè)會(huì)被留下來做經(jīng)理助理。論資歷，我當(dāng)然要比小王強(qiáng)，我們微機(jī)操作不相上下，但我文字處理能力要強(qiáng)他好多，我手上有發(fā)表在大大小小報(bào)刊的文章好幾...

    中國(guó)人力資源管理網(wǎng)

    2008-06-29

  • 超級(jí)苛刻的高層娘！

    這是我步入工作潮流中接觸的靠前個(gè)高層，確切的說應(yīng)該是高層娘。我記得剛出去工作的時(shí)候是在北京，是堂姐和姐夫把我?guī)С鋈サ。那時(shí)我剛畢業(yè)還不知道外面是怎樣的一個(gè)世界。我走的很匆忙，因?yàn)榻憬愫徒惴蚴钦?qǐng)假回家的，聽說哪個(gè)廠里邊請(qǐng)假是要扣工資的，所以第三天我就和姐姐...

    互聯(lián)網(wǎng)

    2008-06-29

  • 較讓高層頭疼的辦公室加薪36計(jì)

    瞞天過海計(jì)：高層你不是有能耐不加薪嗎？俺們也有能耐出工不出活兒！時(shí)間一長(zhǎng)，高層自然就會(huì)想到加薪這件事。圍魏救趙計(jì)：經(jīng)常向高層傳遞個(gè)別公司長(zhǎng)期不給員工加薪，造成員工集體跳槽，導(dǎo)致公司關(guān)門破產(chǎn)，高層流落街頭要飯的小道消息，誘使高層良心發(fā)現(xiàn)給員工加薪。暗渡陳倉(cāng)...

    發(fā)展論壇

    2008-06-29

  • 來自公司的隱秘爆笑事件

    一、我們是日資，按我們高層的話說，日資就是日本公司，所以他在日本怎么管理員工，在這里還怎么管。所以他說，對(duì)員工不應(yīng)該有懲罰，而是經(jīng)過教育去感化他，讓他的自身覺悟得到提高，哪怕員工不遵循公司制度也不應(yīng)該處罰，還是要教育教育再教育，感化感化再感化。由此我對(duì)我...

    互聯(lián)網(wǎng)

    2008-06-29

  • 工人想對(duì)高層說：這樣的管理沒人性

    我不知要怎樣來理解“人性化”這個(gè)詞。在普通員工的眼里，感覺就是對(duì)人工作生活及身體的關(guān)心等等，而具體到實(shí)際工作生產(chǎn)中呢？如我們制衣生產(chǎn)工人來說，生病急需要請(qǐng)假治療，向車間管理師傅請(qǐng)假，而師傅為了完成產(chǎn)量，也由于廠部員工緊缺，管理員有N多個(gè)借口，不準(zhǔn)有理！在...

    互聯(lián)網(wǎng)

    2008-06-29

  • 加薪其實(shí)也不難：加薪五步曲

    對(duì)于剛剛從校園出來的大學(xué)生來說，能夠撈到一份薪水基本滿意的差事，就要謝天謝地了。但有人卻沒有對(duì)此露出滿意的微笑.譬如我的朋友小芹菜，盡管她剛從大學(xué)畢業(yè)，所學(xué)有經(jīng)驗(yàn)也不熱門，無(wú)任何就業(yè)優(yōu)勢(shì)，可她卻不僅不滿足一份像樣的工作，還不斷尋求加薪的機(jī)會(huì)。加薪一步曲心...

    互聯(lián)網(wǎng)

    2008-06-26

  • 我工作多年對(duì)職業(yè)方向還是一片迷茫

    茫茫職場(chǎng)海洋，多少職業(yè)人揚(yáng)帆其中，誰(shuí)都希望是能成功到達(dá)理想彼岸的幸運(yùn)兒。但遭遇了迷霧、暗礁、大風(fēng)大浪之后還有多少船只能保持著出發(fā)時(shí)的充沛強(qiáng)勁的動(dòng)力，有多少人在迷霧中失去了方向，暗礁里撞得七零八落，風(fēng)浪中選擇了退縮，F(xiàn)在的你是否也遭遇了這些不為人愿的“災(zāi)害...

    互聯(lián)網(wǎng)

    2008-06-26

  • 一碗年薪百萬(wàn)的青春飯

    在一個(gè)大的房地產(chǎn)品牌公司對(duì)樓盤銷售人員的表彰會(huì)上，自認(rèn)為見多識(shí)廣的記者有了很多新的發(fā)現(xiàn)，而這些發(fā)現(xiàn)頗為令人震驚，甚至有些亢奮。原來一向不顯山不漏水的樓房售賣先生和樓房售賣小姐竟然可以拿到年薪百萬(wàn)。他們當(dāng)中的很多人都是一身品牌行頭，開名車，住大房子，每年還...

    互聯(lián)網(wǎng)

    2008-06-26

  • 經(jīng)典案例：了不起的5美元

    1914年1月12日，福特汽車公司宣布，將工人的較低工資標(biāo)準(zhǔn)提升至每天5美元，相對(duì)于此前平均每天2.5美元的水平，整整翻了一番。90多年前的5美元可是一個(gè)了不起的數(shù)字，要知道，1913年，一部福特T型車的售價(jià)不過440美元而已。難以找到一個(gè)恰當(dāng)?shù)谋扔鱽砻?..

    互聯(lián)網(wǎng)

    2008-06-25

  • 一批積壓的皮鞋讓她成為高層

    世間萬(wàn)物無(wú)奇不有，無(wú)奇不有它的偶然性和必然性。我所要講的這個(gè)故事是我一個(gè)朋友或者是我的下屬前妻的事情。這位朋友曾做過我公司一年的司機(jī)，閑聊時(shí)他講述了和前妻一起創(chuàng)業(yè)的故事，當(dāng)然，他們已經(jīng)離婚。我這位朋友姓李，他的前妻姓王。為了不引起誤會(huì)，我就不寫出具體的名...

    互聯(lián)網(wǎng)

    2008-06-25

  • 成功在于實(shí)踐你的目標(biāo)

    65歲的博恩。崔西（BrianTracy）頭發(fā)已經(jīng)全白，但身材依然像年輕人一樣挺拔，這得益于他長(zhǎng)期的身體鍛煉。在聆聽別人說話的時(shí)候，他的神情很專注，同時(shí)面帶微笑，一旦開口說話，他就善于營(yíng)造一種磁場(chǎng)，而這種磁場(chǎng)能夠吸引在場(chǎng)所有人的注意力。博恩。崔西曾經(jīng)是比...

    第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)

    2008-06-25

  • 女性職場(chǎng)成功之六大法則

    一直說女人要單獨(dú)，一直說男女要平等，事實(shí)和男性比較而言，女性在職場(chǎng)有先天的性格優(yōu)勢(shì)，也有劣勢(shì)。作為一個(gè)渴望成功的職業(yè)女性，看了很多前輩的經(jīng)驗(yàn)之談，總結(jié)來去，我認(rèn)為有以下六大法則，應(yīng)當(dāng)遵守，值得深思。法則之一：大方得體女人在職場(chǎng)，美麗者是奇葩，是錦上添花，...

    互聯(lián)網(wǎng)

    2008-06-25

  • “討厭你，但我提拔你”

    一次，和一位老總聊天，他跟我講了一個(gè)真實(shí)的故事。他說：我們公司有一位財(cái)務(wù)處長(zhǎng)，業(yè)務(wù)上應(yīng)該說還算過硬，就是愛抖個(gè)機(jī)靈、喜歡算計(jì)別人，很多人都不太喜歡他。一年前，他還是財(cái)務(wù)副處長(zhǎng)時(shí)，發(fā)生了一次違規(guī)的事，氣得我?guī)缀醢阉o開了：我們的一家大客戶，要對(duì)一筆數(shù)額很大...

    企業(yè)學(xué)習(xí)網(wǎng)

    2008-06-25

  • 掌握這9條準(zhǔn)則,不會(huì)惹高層發(fā)火

    每一個(gè)人都有一個(gè)直接影響他事業(yè)、健康和情緒的上司。與你的上司和睦相處，對(duì)你的身心、前途都有較大的影響。以下9條準(zhǔn)則供參考：1.傾聽當(dāng)上司講話的時(shí)候，要排除一切使你緊張的意念，專心聆聽。眼睛注視著他，不要埋著頭，必要時(shí)作一點(diǎn)記錄。他講完以后，你可以稍思片刻...

    《牛津管理評(píng)論》

    2008-06-24

  • 一人事經(jīng)理感嘆辦公室的私交

    案例一與客戶發(fā)展的友誼我是兩年前來到這家在行業(yè)內(nèi)很知名的公司的。因?yàn)閬淼猛，客戶基本都要自己開發(fā)，以前往來一些大客戶因?yàn)榕c現(xiàn)在的公司客戶有重疊，就由公司的原來的銷售繼續(xù)維護(hù)。公司的業(yè)務(wù)主要是來自工程需求，所以一筆訂單的銷售收入少則幾十萬(wàn)元，多則數(shù)百萬(wàn)元。...

    瑞麗

    2008-06-24

  • 升職不加薪愁煞女白領(lǐng)

    升職半年多，收入?yún)s絲毫不漲。該不該向高層申請(qǐng)加薪？如果提要求，會(huì)不會(huì)因此被革職或失去工作？……昨日，左右為難的王靚（化名）特意請(qǐng)假一天，征求朋友意見，希望尋找到合理的解決辦法。27歲的王靚是江北區(qū)觀音橋某建筑裝飾材料有限公司職員。上周，她領(lǐng)了1800元薪...

    重慶晚報(bào)

    2008-06-24

  • 他是文盲，他做生意卻賺了上千萬(wàn)

    我有一個(gè)好朋友，沒有什么文化，和他說話經(jīng)常聽不出他說什么，原因是他總說錯(cuò)別字。也就會(huì)寫寫自己的名字。但就是這樣一個(gè)人，能把他的事業(yè)做成京城行業(yè)的龍頭，我一直在研究他，為什么他能成功？他求學(xué)的時(shí)代正是文革時(shí)期，家里孩子多，他基本沒上初中就不念了。雖然他讀書...

    互聯(lián)網(wǎng)

    2008-06-24

  • 四位畢業(yè)后成功簽約女生經(jīng)驗(yàn)談

    實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)成了敲門磚Julia（山東大學(xué)管理學(xué)院人力資源有經(jīng)驗(yàn)）簽約單位：濟(jì)南沃爾瑪人力資源部月薪：1200元左右3月底，經(jīng)過兩次面試后，我與這家有名外企簽定了就業(yè)協(xié)議。盡管早就知道對(duì)方已經(jīng)鐵定要我了，可當(dāng)簽下自己的名字那一刻，心里還是有些激動(dòng)。對(duì)方給我開...

    互聯(lián)網(wǎng)

    2008-06-24

  • 重要地位終于被牛人噎死了

    聽說客戶是重要地位.瞎~~您瞧在我面前這位。翹著腿，叼著煙，斜著那雙瞇縫眼，用細(xì)如太監(jiān)般的怪腔調(diào)正發(fā)話呢：我們公司是做很大滴~~定單多得不得了滴~~什么美國(guó)的沃而瑪，德國(guó)的麥德隆都是我們的長(zhǎng)期合作客戶。。。。您再瞧我，一副乖孫子樣：是的，是的，我瞧見了，...

    互聯(lián)網(wǎng)

    2008-06-23

  • 一個(gè)白領(lǐng)MM的搞笑日記

    今天是我正式上班的靠前天，公司發(fā)了兩套雪白的襯衫。老總說，我們上班天天都得穿上它。這終于解開了深藏在我心里多年的謎團(tuán)，原來所謂的白領(lǐng)就是穿著白襯衫上班的人。老總讓我暫時(shí)在辦公室里搞文秘，雖然和我所學(xué)的冶金有經(jīng)驗(yàn)較不對(duì)口，但我依然從大局出發(fā)，服從了籌備上的...

    搜狐

    2008-06-23
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