探討為什么我國噴砂機(jī)市場需要份額逐漸巨大：企業(yè)規(guī)模不夠就不能形成強(qiáng)大的集聚效應(yīng)，人才匱乏直接影響噴砂機(jī)研發(fā)與創(chuàng)新，操作崗位也需要有經(jīng)驗(yàn)技術(shù)人才，包括包養(yǎng)及維修。國內(nèi)噴砂機(jī)企業(yè)應(yīng)該早些解決這些問題，注重人才培養(yǎng)，調(diào)整企業(yè)架構(gòu)和規(guī)模，提高噴砂技術(shù)有經(jīng)驗(yàn)性，為提升噴砂機(jī)在機(jī)械制造業(yè)領(lǐng)域地位做出貢獻(xiàn)。
國內(nèi)機(jī)械制造業(yè)的競爭一直都很激烈，噴砂機(jī)因其用途廣泛，成為競爭中較為激烈的部分。加上目前制造與服務(wù)的結(jié)合趨勢，噴砂機(jī)想改變在機(jī)械制造業(yè)市場中的地位，更是難上加難。好在借助于國內(nèi)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的春風(fēng)，噴砂機(jī)市場需要份額巨大，掀起了國內(nèi)噴砂機(jī)制造業(yè)發(fā)展的一波小高潮，近年來也不斷涌現(xiàn)出一些頗有遠(yuǎn)見的噴砂機(jī)制造企業(yè)，在創(chuàng)新方面也算小有成就。產(chǎn)品種類越來越豐富，也日趨智能化，精度、效率高都在不斷提高。即使這樣，諸多的不利因素還是在阻礙著國內(nèi)噴砂機(jī)制造業(yè)的發(fā)展。
目前來說，國內(nèi)噴砂機(jī)在機(jī)械制造業(yè)市場中的地位實(shí)在是差強(qiáng)人意，基本處于機(jī)械制造業(yè)的較底層。相比歐美、日韓等發(fā)達(dá)地區(qū)，差距彰顯無遺，首先是研發(fā)環(huán)節(jié)的薄弱，很多廠家往往只知道在生產(chǎn)跟售后方面做足功夫，而在技術(shù)研發(fā)環(huán)境做節(jié)約。據(jù)調(diào)查，國內(nèi)少則幾十人，多則上百人的噴砂機(jī)制造公司，研發(fā)部門往往只有一兩個人，完全制約了技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新。
國內(nèi)市場上先進(jìn)的高等噴砂機(jī)設(shè)備，基本95%以上依賴歐美、日韓地區(qū)進(jìn)口，而且國外較先進(jìn)的噴砂機(jī)設(shè)備一般情況下在市場上很難買到。國外優(yōu)越的噴砂機(jī)廠商，往往選擇跟國內(nèi)公司合作的方式，轉(zhuǎn)讓二流技術(shù)，去分走了非常大塊的蛋糕。即便如此，國外二流技術(shù)生產(chǎn)出來的噴砂機(jī)，在國內(nèi)卻占有著高等市場。我們必須要加大科技研發(fā)力度，縮小噴砂機(jī)高等市場的進(jìn)口依賴，以自身科技不斷創(chuàng)新逐漸進(jìn)軍高等噴砂機(jī)市場。
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